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招贤纳才
  秉承“聚集顶级人才,提升企业价值”使命,东方战略长期欢迎顶级人才加入,同时,东方战略也培养适度数量的有志向、有潜质的人士,使之未来能进入到顶级人才队伍。东方战略期望通过打造顶级人才团队,更好地为提升客户的价值、提升中国企业的价值服务,实现“成为中国咨询行业领航者”愿景。 
东方战略希望熟悉东方战略框架理论的有志之士加盟东方战略,共同为提升企业价值而奋斗,根据东方战略咨询需求和发展要求,东方战略2015年需招聘人才如下:
 
一、战略顾问(8名,包括助理顾问/管理顾问/高级顾问/资深顾问,年薪在5万/12万/25万/40万以上)
(一)主要职责:
1、负责参与/主持战略咨询项目工作,为企业提供从公司战略、业务战略到职能战略的全套综合性战略解决方案。重点解决企业定位、战略目标、产业战略、区域战略、产品战略、客户战略、企业核心竞争力提升、企业组织优化与再造、业务流程再造或优化、公司治理结构和集团管理模式等战略性问题。
2、负责协助战略咨询业务市场开发与推广,寻找潜在客户。
3、与客户中高层进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求。
4、根据市场部需求,制作项目建议书或提案,与客户中高层进行谈判,争取咨询项目。
5、根据市场和公司需要,研究建立和完善先进的、可行的咨询方案与模板、培训方案与模板。
6、参与公司战略相关研究课题的研究。
7、根据市场和公司需要,参与对外培训、撰写专业论文、与潜在客户沟通等工作。
8、持续不断地在战略咨询业务专业领域及咨询领域进行知识创新。
9、完成领导安排的其它工作。
(二)任职资格:
1、28-50岁,五官端正、形象职业。
2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业硕士、MBA或以上学历,熟悉东方战略框架理论。
3、有企业战略管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。
4、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。
5、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高。
6、能熟练操作电脑,精通office等办公软件。
7、工作态度良好,适应长期出差。
 
二、营销顾问(4名,包括助理顾问/管理顾问/高级顾问/资深顾问,年薪在5万/10万/20万/30万以上) 
(一)主要职责:
1、负责参与/主持营销咨询项目工作,为企业提供从营销战略、品牌策划、营销管理体系等管理问题解决方案。
2、负责协助营销咨询业务市场开发与推广,寻找潜在客户。
3、与客户中高层进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求。
4、根据市场部需求,制作项目建议书或提案,与客户中高层进行谈判,争取咨询项目。
5、根据市场和公司需要,研究建立和完善先进的、可行的咨询方案与模板、培训方案与模板。
6、参与公司战略相关研究课题的研究。
7、根据市场和公司需要,参与对外培训、撰写专业论文、与潜在客户沟通等工作。
8、持续不断地在战略咨询业务专业领域及咨询领域进行知识创新。
9、完成领导安排的其它工作。
(二)任职资格:
1、28-50岁,五官端正、形象职业。
2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业硕士、MBA或以上学历,熟悉东方战略框架理论。
3、有企业战略管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。
4、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。
5、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高。
6、能熟练操作电脑,精通office等办公软件。
7、工作态度良好,适应长期出差。

三、人力资源顾问(4名,包括助理顾问/管理顾问/高级顾问/资深顾问,年薪在5万10万/20万/30万以上)
(一)主要职责:
1、负责参与/主持人力资源咨询项目工作,为企业提供从公司组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人力资源规划、招聘培训、任职资格体系、集团管控、股权激励等全套综合性人力资源解决方案。
2、负责协助人力资源咨询业务市场开发与推广,寻找潜在客户。
3、与客户中高层进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求。
4、根据市场部需求,制作项目建议书或提案,与客户中高层进行谈判,争取咨询项目。
5、根据市场和公司需要,研究建立和完善先进的、可行的咨询方案与模板、培训方案与模板。
6、参与公司人力资源相关研究课题的研究。
7、根据市场和公司需要,参与对外培训、撰写专业论文、与潜在客户沟通等工作。
8、持续不断地在人力资源咨询业务专业领域及咨询领域进行知识创新。
9、完成领导安排的其它工作。
(二)任职资格:
1、28-40岁,五官端正、形象职业。
2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业硕士、MBA或以上学历,熟悉东方战略框架理论。
3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验,了解东方战略框架理论。
4、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。
5、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高。
6、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件。
7、工作态度良好,适应长期出差。

四、咨询销售专员(2名,包括咨询销售顾问、高级咨询销售顾问,年薪在10万/20万以上)
(一)主要职责:
1、负责公司咨询、培训产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、负责客户关系的维护。 
(二)任职资格:
1、有理想,有激情的人优先考虑;
2、至少有一年以上咨询销售工作经验;
3、有一定的管理学理论基础,了解企业战略、营销、人力资源等基础知识,了解东方战略框架理论;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

  东方战略以较有吸引力的薪酬和未来的事业平台来吸引优秀人才加盟东方战略。欢迎有意向加入东方战略的优秀人才请投简历至:dfzl@dfzl.com.cn 。没有预约面试,请勿上门打扰,以免浪费你的时间和别人的时间,谢谢!
 
   
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